La société

Fondée en 2016, cette start-up sociale de 10 personnes, vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel. Elle leur  propose ainsi une plateforme SaaS animée par des professeurs qui leur permettent tout le long de leur scolarité de réaliser les choix les plus pertinents pour leur futur.

Après deux ans de recherches et de travail avec la communauté éducative, cette société a pu lancer son premier programme d’éducation à l’orientation à la rentrée scolaire 2018-2019. 

Pour autant, il reste encore de nombreux défis à relever : la constante amélioration du produit, l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, la participation aux recrutements des nouveaux profils tech afin de sans cesse faire grandir l’équipe.

Ce poste est à la fois porteur de sens et riche en opportunités puisqu’il vous est possible de rejoindre une équipe en pleine restructuration et donc ouvertes aux idées. 

Les nouveautés et l’originalité sont les bienvenues !

Le poste

Nous recherchons un développeur front-end medium proactif et motivé qui travaillera main dans la main avec le CTO, le product owner et l’équipe technique pour construire l’outil d’orientation de demain.

Dans une équipe de 5 personnes, vous aurez la possibilité de donner vos avis sur de nombreux enjeux et d’avoir comme missions :

• Participer au développement du produit
• Participer au développement d’un produit dont l’impact social est énorme => accompagner des dizaines de milliers de jeunes perdus à définir leur projet de vie
• Développer de nouvelles fonctionnalités et serious-game pour les jeunes 
• Travailler de façon rapprochée avec le Product Owner, l’UX/UI et l’équipe en charge des programmes pédagogiques pour traduire les évolutions Produit en fonctionnalités qui prennent dès le début en compte les enjeux techniques 
• Préparer le développement d’une application mobile en 2021
• Etre force de proposition sur les enjeux techniques 

La stack actuelle

• Python Django – Flask / API Rest / PostgreSQL
• HTML/CSS – JS – Typescript / React / Redux
• AWS / Kubernetes
• CI / CD

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

Votre profil

• A partir de 3 ans d’XP sur React
• Une connaissance de React Native est un plus
• Une appétence pour l'éducation 

Le salaire & avantages

• 45-55K€ 
• Télétravail: 3j de présentiel et 2j en télétravail (possibilité de choisir)
• Mutuelle et Navigo

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• La participation active aux décisions prises par l’entreprise
• Une ambiance dans laquelle les collaborateurs travaillent en synergie
• Une équipe qui aime la bonne entente ( sorties régulières prévues)
• Participer au démarrage d’un nouveau cycle pour une entreprise ayant un projet plein de sens