La société

Cette start-up technologique en pleine croissance apporte une solution unique : la formation aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, SAP, Google Apps) : une problématique majeure dans la digitalisation des organisations.

Elle propose une innovation pédagogique : “le learning by doing”, en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas.

Les clients ont des outils complexes, l'objectif est de pouvoir les changer et les améliorer en JS via une extension.

De nombreux projets sont à venir dans les prochains mois : chatbot interactifs (le chatbot pourra interagir avec les pages), LMS (plateforme de formation), analyse des usages (sorte de google analytics), IA faisant le liens entre les usages et des recommandation de contenus, intégration de DATA  ...

Tant de sujets sur lesquels vous serez amener à travailler et réfléchir, une expérience challengeante et innovante ! 

Le poste

Tu intègres une équipe de 5 développeurs et un CTO. Ta mission sera de faire monter en compétences l'équipe et devenir un référent technique pour celle-ci.

Tu seras impliqué dans toute la chaîne de conception des nouvelles fonctionnalités (du brainstorming à l’implémentation concrète chez les clients), et tu pourras contribuer avec tes idées de fonctionnalités, de technos, et d’améliorations. 

Parmi les missions, voici quelques exemples :

• Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités
• Refonte technique de l’existant
• Développement de nouveaux produits
• Création d’une IA
• Création d’un Chatbot
• Relation client sur les aspects techniques
• Vision produit et suggestions d’améliorations.
• Veille technique
• Peer programing 

Ton travail aura un impact considérable sur la trajectoire de croissance de la start-up qui commence à s’internationaliser et se positionner comme leader sur son secteur.

La stack actuelle

• Front-end : React
• Back-end : PHP
• Base de données :  PostSQL
• API : GraphQL

Votre profil

• Une expérience significative sous React de minimum 3 ans
• Maitrise de PHP ou symphony 
• Une première expérience de management 
• Travail en mode agile
•  Excellente communication écrite et orale.
•  Autonome et force de proposition
• Une curiosité technique à toute épreuve et l’envie de mettre en place des nouvelles technologies

Le salaire & avantages

• 60K€ selon expérience
• Ordinateur de ton choix
• Transport 50%
• 3 jours de télétravail par semaine
• Incentives organisés par la direction

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Challenges techniques et innovations 
• En plein cœur de Paris
• Team building
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations