La société

Notre client est un réseau d’entreprises de services multi-techniques spécialistes de l'efficacité énergétique du bâtiment. Fondé il y a 2 ans, le Groupe réalise plus de 8M€ de chiffre d’affaires à travers deux sociétés et ambitionne une très forte croissance avec l'intégration prochaine de plusieurs sociétés supplémentaires.

La mission de notre client est d’accélérer la transition énergétique du bâtiment (>20% du CO2 français) en se positionnant comme partenaire de croissance des PMEs du secteur.

Le poste 

Nous recherchons un profil ambitieux qui sera chargé de soutenir le développement et la transformation des filiales du Groupe. Ses responsabilités comprendront :

• Amélioration de processus et mise en place d’outils innovants.
• Support à l'intégration des sociétés reprises par le Groupe.
• Participation à la création d’un logiciel de gestion.
• Renforcement de l’offre commerciale via l’audit énergétique et l'amélioration du marketing.
• Mise en place d’une stratégie marketing digital pour les filiales.
• Simplification du processus de demande des aides à la rénovation énergétique.
• Aide au recrutement de techniciens et chargés d’affaires.
• Pilotage de projets stratégiques avec suivi des indicateurs clés.
• Participation au lancement d’initiatives opérationnelles.

Votre profil

• Un esprit entrepreneurial.
• Une passion pour la transformation digitale et le change management.
• Une personnalité énergique, rigoureuse, fiable et autonome.
• La capacité à avancer simultanément sur différents projets.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint.
• Une appétence pour le digital, y compris la connaissance des CRM modernes (HubSpot, Salesforce, Notion, etc.) et des outils d'automation (Zapier, Make, etc.).
• Un diplôme BAC+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur.
• 2/5 ans d'XP en tant Business Operations  

Le salaire & avantages

• Autour de 60 K fixe, ~ 12 K de variable + Equity (en fonction des profils)
• Flexibilité sur le télétravail
• Poste basé dans le centre de Paris (9ème)

Ce qu’on préfère

• Participer dès le début à un projet ambitieux.
• Être dans une entreprise en forte croissance économique et durable.
• Avoir une grande responsabilité et un impact rapide.
• Explorer un marché dynamique (>25 Mds € en France) avec des produits innovants.
• Bénéficier d'une accélération professionnelle vers l'entrepreneuriat ou le conseil en stratégie.
• Profiter d'un environnement de travail stimulant et convivial aux côtés des fondateurs et de l'équipe.

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr