La société

Créé en 2019 cette Fintech a pour but de faciliter la vie des indépendants en les aidant dans leur gestion comptable et administrative.

Comment ? Grâce à des fonctionnalités innovantes et très pratique : 

• Ouverture de compte très rapide (5 min)
• Outils d'édition de devis et factures
• Automatisation de la déclaration URSSAF
• Et bien d'autres

Avec aujourd'hui 80 collaborateurs et après une levée de presque 50 millions en fin d'année 2023, des chantiers ambitieux et challengeant sont prévus pour 2024 : Internationalisation et refonte technique entre autres. 

Alors si vous voulez participer à l'aventure et intégrer le futur n°1 des banques en lignes pro n'hésitez pas à postuler !

Le poste

Au sein d'une équipe tech d'une vingtaine de personnes, vous serez amené à prendre le lead sur votre propre équipe de développeurs : 

• Développer les API consommées par les applications web et mobile
• Concevoir et développeur de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux métiers
• Réaliser de One to One, et de code reviews avec les membres de votre squad
• Mettre en place/ faire évoluer une architecture serverless AWS adaptée 
• Grosse refonte prévue pour le premier semestre 2024
• Tester, revoir et valider le code pour s’assurer que les fonctionnalités soient sécurisées, robustes et optimisées
• Assurer la montée en compétence de votre équipe
• Force de proposition de nouveaux outils pour améliorer les process de développement
• Collaboration avec les autres équipes : Dev, Product, QA

La stack actuelle : 

• Front : TypeScript, React, Next.js, React Native, Vercel, Bitrise
• Back : TypeScript, Node.js, AWS serverless
• Architecture Microservices & serverless basée AWS
  • Computing : AWS Lambda, ECS (en minorité)
  • API : API Gateway
  • DB : DynamoDB (bcp), Aurora (un tout petit peu)
  • Événementiel : SNS, SQS
  • Data : Glue, Athena, S3

 Votre profil

• À partir de 4-5 ans d'expérience sur des problématiques Backend avec Node.js
• Forte expertise en Node.js / TypeScript / AWS sur des services Serverless (Api Gateway, Lambda, SNS, SQS)
• Bonnes connaissances en framework de déploiement Infra as Code
• Bases en concepts liés à la CI/CD
• Vous avez déjà managé ou vous avez une volonté de monter en compétences en management
• Forte sensibilité à la performance de votre code et aux enjeux liés au cloud
• Vous avez déjà travaillé en équipe : git, code review, tests
• Vous êtes quelqu'un de problem solver avec une culture de clean code
• Vous avez déjà mentoré des personnes ou réalisé des codes reviews
• Anglais écrit pour échanger avec des équipes internationales
• Forte capacité d'apprentissage et une volonté de faire progresser son équipe

Le salaire & avantages

• Environ 70 K€ selon expérience  
• Mutuelle : Alan Blue.
• Tickets restaurant chez Swile : 9 € de TR dont 60% pris en charge
• Budget d’équipement pour le télétravail : 400 € tous les deux ans pour vous équiper et travailler confortablement en télétravail.
• Transports pris en charge à 55% OU un forfait mobilité durable subvention de 37€ / mois
• 8 à 10 jours de RTT par an
• La prime vacances
• Le compte de Formation :  200 euros/mois pour effectuer la formation de votre choix.
• Offre Gymlib

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Peu de dette technique
• Internationalisation : en pleine ouverture de nouveaux pays avec tous les enjeux tech que cela impliquent
• Une politique flexible pour le remote et une liberté dans l’organisation
• Un parcours d’intégration comprenant un plan de formation par métier et par squad
• Pas de micromanagement : ils font confiance à leurs clients pour réussir comme ils vous feront confiance pour mener à bien un projet. Vous serez évidemment épaulé.e par votre manager, mais vous aurez aussi la liberté de faire à votre manière.

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr