La société 

Cette entreprise est pionnière dans l'amélioration continue des produits avec la coopération des utilisateurs. Grâce à des publicités ciblées sur des plateformes telles que Facebook, Instagram ou Snapchat. Elle engage les internautes dans des interactions ludiques, en utilisant des codes conversationnels similaires à ceux des messageries instantanées. Les utilisateurs sont encouragés à cliquer sur ces publicités et à participer à des questionnaires interactifs.

Cette approche permet à cette entreprise de recueillir des informations précieuses sur les préférences, les opinions et les habitudes des utilisateurs de manière non intrusive. Les questionnaires sont conçus de manière à captiver l'attention des internautes tout en obtenant des données pertinentes pour les entreprises qui souhaitent mieux comprendre leur audience.

En utilisant des méthodes innovantes et interactives, cette entreprise aide les annonceurs et les chercheurs à obtenir des informations de qualité tout en offrant une expérience utilisateur agréable et engageante. Elle joue ainsi un rôle essentiel dans le domaine de la collecte de données en ligne, en mettant en avant l'importance de l'interaction et de la personnalisation pour une meilleure compréhension de l'audience.

Le poste 

Nous recherchons un Lead Developer Front-End possédant une solide expérience en Vue.Js  

Votre but sera de :

•  Définir et prendre en charge l'architecture du Front-End 

•  S’assurer de la qualité du code et de sa scalabilité

•  Construire la vision technique à long terme

•  Assurer à l'avenir la montée en compétence des futurs développeurs Front 
 

Votre profil

• Une expérience significative dans le développement Front-end (au moins 4 ans)
• Maitrise approfondi de Vue.Js
• Capable de mettre en place une architecture simple et performante.
• Vous avez une expérience sur au moins une technologie Back-end et sur les bases de données relationnelles 
• Vous avez de très bonnes capacités de communication

Le salaire & avantages

• 60-70K€ selon expérience
• RTT
• 2 jours de télétravail par semaine
• Incentives organisés par la direction

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques au sein d'un domaine passionnant et en forte croissance
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations