La société

PME créée il y a plus de 10 ans, cet éditeur de logiciel dans le monde de l'immobilier  a plus de 50% de croissance chaque année. Leur proposition de valeur ? Accompagner les personnes voulant changer de vie/de métier à se lancer dans le monde de l'entrepreneuriat et à devenir consultant immobilier indépendant.

Cette entreprise est très bien installée sur le marché et est rentable depuis maintenant de nombreuses années. Elle accompagne avec leur suite logiciel plus de 3000 consultants immobiliers chaque jour : CRM, ERP, Appli Mobile, Gestion des payes, ...

Avec une politique de remote, ils sont aujourd'hui 35 personnes avec une quinzaine de personnes à la tech.

La croissance étant en rdv chaque année, ils cherchent à renforcer leur équipe tech.

Si vous recherchez un projet et une expérience grisante et challengeante, si vous n’avez pas peur d’oser des choix techniques innovants, alors je peux vous assurer que vous allez bien vous amuser !

 Le poste

En intégrant l'équipe de développeurs qui sont pour la plupart senior, vous serez amené avec le Lead dev à :

• Développer de nouvelles features sur le front et le back
• Travailler sur des enjeux de haute disponibilité (3000 personnes utilise leur logiciel chaque jour)

• Réfléchir avec les équipes produits aux features à venir
• Optimiser la stack technique actuelle
• Participer aux revues de code
• Être en interaction avec l’équipe data engineering pour automatiser l’import des nouvelles statistiques à la base des analyses présentées dans le produit.
  

La stack actuelle

• Stack : React, TypeScript, Python, Django, React native (pour le mobile), AWS

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

Votre profil

• Une première expérience sur du React et du Python Django/Flask (ou une appétence) 
• Vous avez entre 3 et 4 ans d'expérience
• Une volonté de progresser et d'apprendre
• Une curiosité technique à toute épreuve et l’envie de mettre en place des nouvelles technologies

Le salaire & avantages

• 45-60K€ selon expérience
• RTT
• Carte Lunchr & Mutuelle
• Remote partiel à définir, possibilité de venir quelques fois par mois/semaines

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Beaux locaux + terrasse
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr