La société

Cet éditeur de logiciel propose des solutions pour innover intelligemment et plus facilement.

Elle a su séduire les grands groupes ainsi que les startups afin de créer
des synergies d’innovation sur des produits vieillissants.

Elle propose une plateforme SaaS permettant aux entreprises de cartographier, gérer et suivre leurs projets d'innovation ouverte avec des start-up et des partenaires à grande échelle. La plateforme permet d'orchestrer de manière cohérente les bonnes données, les bons processus et les bonnes personnes impliquées dans le nombre croissant d'initiatives d'innovation ouverte (capital-risque d'entreprise, partenariats de démarrage, projets de R&D, etc.).

Certains des plus grands innovateurs mondiaux utilisent la solution pour créer des portefeuilles d’innovation, concevoir des processus opérationnels et générer des rapports automatiques.

Basée au cœur de Paris et implantée en Allemagne et au Royaume-Uni, la start-up accompagne ses clients et leurs équipes dans 42 pays.

Le poste

Nous recherchons un VP of engineering pour diriger l'équipe technique (actuellement ~ 15 personnes) dans la prochaine phase de sa croissance. 

Votre mission principale est d'organiser le pôle TECH et ce qui en découle.

Vous co-définirez avec le CTO la vision du fonctionnement produit et celle de l'équipe et mettrez en place la stratégie . Vos deux principales responsabilités seront de manager l'équipe et le delivery.

Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de grandes choses sur les sujets suivants :

• Être un membre actif de l'équipe de direction de l'entreprise
• Diriger et constituer une équipe technique de classe mondiale : recruter, former et gérer des personnes
  • Définir et gérer les processus pour optimiser la livraison et la qualité des produits
  • Travailler avec des partenaires clés de l'équipe d'ingénierie (équipe produit, succès client équipe etc.) afin d'offrir la meilleure solution aux clients
  • Posséder et diffuser la culture technique et B2B SaaS 
  • Co-diriger la roadmap et la vision en partenariat avec le CTO

La stack actuelle

• Backend: Nodejs
• Front-end : Angular2 + React + Redux
• ElasticSearch
• MongoDB.
• BSD : AirFlow, PostgreSQL
• Cloud : AWS, Azure et OVH.

Votre profil

• Nous recherchons quelqu'un capable de diriger et d'inspirer une super équipe technique, avec de bonnes compétences techniques et une passion pour la technologie.
• 3 ans et plus d'expérience dans un poste de direction en ingénierie
• Expérience de leadership en ingénierie pour une solution SaaS BtoB complexe
• Solide expérience en ingénierie et connaissance des pratiques d'ingénierie modernes
• Un véritable intérêt et enthousiasme pour l'embauche, l'encadrement et le ralliement d'un ingénieur équipe autour d'objectifs ambitieux via une exécution méthodique.
• Expérience réussie dans l'optimisation continue des processus de développement

Le salaire & avantages

• 90/120K€ selon expérience
• Carte Swile
• Mutuelle ALAN
• BSPCE
• Remote flexible (1 à 2 jours de présentiel)

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Beaux locaux, situés en plein cœur de Châtelet
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Formation pour l'anglais

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr