La société

 

Ce studio de développement web orienté backend est rattaché à un grand groupe dont l’ambition est d’apporter un maximum de valeur..
Leader français du conseil en gestion des risques fondé en 2000, il est aujourd’hui
fort de plus de 400 collaborateurs experts basés en France et à l’étranger qui accompagnent au quotidien des organismes assureurs, banques et corporates autour de la stratégie, de la gestion des risques et de la transformation.

 

 

Le poste

Tu seras responsable d’un des 5 pôles de l’équipe de développement, en charge
du développement et de la maintenance d’applications Symfony en constante évolution.

- Tu supervises ton équipe et accompagnes son développement ;
- Tu pilotes des projets complexes et à forte valeur ajoutée et tu es garant de leur bon
déroulement, de la qualité des développements ainsi que de la conformité avec le
cahier des charges ;
- Tu participes de manière active aux échanges avec les métiers ;
- Tu assures la qualité du code grâce à des outils d’analyse automatisés ;
- Tu participes aux choix des technologies et de l’architecture des projets ;
- Tu fais le lien avec le manager de l’équipe de développement, ainsi que les Lead
Developers des autres pôles.

 

 

La stack actuelle

- PHP 7+
- MySQL 8
- Symfony 5+
- Doctrine
- Javascript / JQuery
- Docker
- GitLab
- AWS

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

 

Votre profil

 

- Pilotage de projets et d’équipes de développeurs
- Maîtrise de PHP 7+ et POO
- Symfony 5+ et Doctrine
- Expérience MVC
- Tests unitaires, fonctionnels et pipeline CI/CD
- Rigueur et organisation
- Expérience 5 ans minimum et +
- Bac+3 à Bac+5 en informatique

Le salaire & avantages

- 50-55K
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
- Une carte ticket restaurant avec 8€/ par jour travaillé dont 60% sont pris en charge
par l’entreprise ;
- Un compte épargne temps avec un abondement de 50% et des RTT ;
- Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;
- Une participation ;
- Une politique de don de congés ;
- Une prime de fidélité (prime de vacances de la CCN Syntec)
- Une société labellisée Happy@Work 2021 et handi-engagée ;
- Un management de proximité ;
- Un plan de formation soft-skills et nos Expertise Centers ;
- Une trajectoire de carrière sur-mesure ;
- Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des
Nations-Unies depuis 2010 ;
- Une fondation engagée avec notamment le Prix des Sciences du Risque ;
- Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité ;
- Le remboursement de 50% des frais de transport.

 

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Beaux locaux, terrasse
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr