La société

Start-up créée il y a 5 ans est partie du constat que la santé au travail devait être modernisée.

Elle a lancé la première plateforme collaborative de prévention 100% dédiée à la santé au travail.

Leur but ? Simplifier un maximum un secteur en train de devenir obsolète : la médecine du travail.

La solution comprend notamment une pré-visite sur tablette réalisée avant l’échange avec l’infirmière ou le médecin du travail, un dossier médical repensé, une plateforme de statistiques et des systèmes d’échanges digitaux avec les employeurs et les salariés.

Ayant levée 80 millions en début d'année, l'entreprise compte aujourd'hui 150 personnes dont 100 personnes à la tech. L'équilibre est prévue pour l'année prochaine !

Plus de 2 millions de salariés sont suivis par des services de santé au travail qui ont déjà choisi la plateforme ! En fin d'année cela sera presque 4 millions !  

Le poste

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, tu seras amené à  :

• Tu rejoins l'équipe de data-engineering qui s'occupe de gérer les systèmes qui transfèrent de la donnée médicale: problématiques de base de données & de performance à prévoir!
• Cette équipe est également en charge de certaines fonctionnalité techniques donc tu es appelé à apprendre à développer en javascript.
• Tu es amené à travailler avec les autres équipes de développement et avec les responsables opérationnels
• Tu participes aux activités communes de l’équipe et à l’amélioration continue: reviewer les PRs des collègues, améliorer la méthodologie de développement, amélioration de performance et de qualité (performance des applications, qualité de la code-base, qualité de la donnée etc.)
• Environ 300 types de données différentes à aller récupérer et interpréter
• Optimiser et automatiser les process et les différents flux data.

 La stack actuelle

• Data : Python (pandas)
• Backend:  Node.Js
• Frontend: Angular
• Infra : Kubernetes, Elastic Search
• Azure, AWS
• Base de données : PostgreSQL

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'informatique
• Entre 1 an et 5 an d'expérience sur des problématique Python et JS
• Vous maîtrisez les langages Python et SQL et êtes ouvert pour monter en compétences sur d’autres langages comme le JS.
• Passionné par le produit 

Le salaire & avantages

• De 44K à 55K 
• Carte Swile & Mutuelle
• 2 jours de télétravail par semaine
• Incentives organisés par la direction (voyages..)

Et plus encore… 

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Travailler sur un produit extrêmement large
• Une équipe jeune, en pleine croissance et très soudée

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr