La société

Cette PME à taille humaine de 40 personnes est un acteur incontournable des placements financiers.

Affiliée à un grand groupe, elle mêle à la fois « esprit startup », agilité et solidité financière.

Les enjeux restent multiples à ce stade : la rédaction de spécification détaillées, la veille technologique, l'implémentation de nouvelles technologies, participer à la scalabilité de l'entreprise.

Si vous recherchez un projet et une expérience grisante et challengeante, si vous n’avez pas peur d’oser des choix techniques innovants, alors je peux vous assurer que vous allez bien vous amuser !

Le poste

En rejoignant une équipe de développeurs backend passionnée, vous pourrez vous épanouir à travers une stack diversifiée , toujours tournée vers l'innovation. Aux côtés du Tech Lead, vous aurez la responsabilité de l'évolution et la transition technologique de la plateforme. 

En étant force de proposition, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de grandes choses sur les sujets suivants :

•  Refonte et optimisation d’une architecture monolithique pouvant supporter plusieurs millions d’utilisateurs en architecture microservices. 

•  Mise en place des meilleures pratiques d’intégration continue, pour optimiser le travail d’une équipe de 15 développeurs : optimiser les pipelines de déploiement.

•  Construire la vision technique à long terme

•  Etre garant de la qualité et l'amélioration continue des techniques et processus de développement

La stack actuelle

• Backend: JavaJEE / Spring / Springboot 
• Webservices REST
• BDD : MySQL / Hibernate 
• Kubernetes / Docker / Jenkis / Sonar

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.  

Votre profil

• Une expérience significative (+5 ans) en développement Java , une appétence sur le courant devops est un véritable plus.
• Autonome, force de proposition, soif de connaissances sur des technos et sujets innovants.
• Expérience sur des technologies de containers (Docker, Kubernetes)
• Une curiosité technique à toute épreuve et l’envie de mettre en place des nouvelles technologies

Le salaire & avantages

• 55-60K€ selon expérience
• RTT
• Carte Lunchr & Mutuelle
• 2 jours de télétravail par semaine
• Incentives organisés par la direction
• A 2 min à pied de Saint-Lazare

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Un esprit d'équipe à toute épreuve avec un partage d'informations continu
• Beaux locaux à proximité de Saint-Lazare
• Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr