La société

Cette pépite de la Fintech fondée en 2014 est en premier lieu la carte bancaire française qui rapporte en moyenne 150€/an de cashback à ses clients.

Elle propose un compte courant mobile gratuit, utilisable sans frais supplémentaires dans le monde entier, avec un programme de cashback instantané auprès de nombreux commerçants locaux et nationaux.

Depuis 7 ans, cette application a également convaincu plus d’1,5 million d’utilisateurs qui s’échangent de l’argent de manière instantanée, gratuite, illimitée, et bien sûr 100% sécurisée.

L'application est, à l'image de plusieurs fintech françaises comme Mangopay ou Leetchi, soutenue par un grand groupe de crédit.

Le poste

L’équipe Tech et Produit sont composées respectivement de 25 et 5 personnes qui œuvrent au quotidien pour offrir la meilleure expérience client possible.

Leur mission au quotidien est de construire et maintenir les features de l’application, ainsi que de la plateforme, le tout dans un cadre de travail passionnant et motivant, composé de collaborateurs prônant la collaboration et la bienveillance.

Tu rejoindras la squad BtoB, dont le rôle est de construire et faire évoluer la plateforme, et qui est composée de 2 développeurs Back, 2 développeurs Front ainsi qu'un Product Manager.

Les missions principales seront : 

• Participer aux ateliers de co-conception des features (avec les PM et les devs)
• Contribuer à la mise en place de la stratégie de priorisation
• Créer et assurer la maintenance d’un patrimoine de tests
• Imaginer et écrire des scénarios et campagnes de tests 
• Exécuter les tests afin de traquer chaque bug
• Être force de proposition (bilans de recette et préconisations)
• Evangéliser auprès de l’équipe les sujets du test et de la qualité produit

Le profil

• Une première expérience confirmée en tant qu'analyste QA
• Une bonne compréhension des processus et niveaux de tests
• Capable de concevoir des cahiers de tests et d’ exécuter des tests manuels
• Bonne connaissance des API, API REST
• Curiosité, résilience
• Bonne capacité d'évangélisation
  
• Bonus: une expérience en application mobile

Le salaire & avantages

• 40-45K€ selon expérience
• RTT (environ 10/an)
• Carte Lunchr & Mutuelle
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine (avec indemnité de télétravail)
• Incentives organisés par la direction (formations, primes vacances...)

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Magnifiques bureaux à Pais et à Lille
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr